新加坡就业准证EP（Employment Pass）简介
新加坡就业准证EP（Employment Pass）是针对外国职业人士、经理、高管和专家的计划。在该计划下，申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的就业准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。
新加坡人力部门（Ministry of manpower，简称MOM）会根据申请人的工资、资格、工作经历和工作的性质来审核他们的工作准证申请。
EP准证的申请人的月固定工资必须不低于2500元。EP准证持有者可以为直系亲属申请家属签证。
新加坡人力部鼓励企业优先招聘本地员工。因此公司想给外籍员工申请EP，需要把这个岗位的招聘信息刊登在当地的Job Bank 14天以上，并面试一定数量的本地公民，说明最终为什么没有雇佣新加坡籍的员工。
EP申请条件是什么
符合以下要求的外国专业人士可以申请EP：
1.已经在新加坡有一份工作offer。
2.从事管理、行政及其他专业工作。
3.月薪至少达到3600新币（有更丰富经验的申请者则需要达到更高的薪资要求）：
优秀院校的年轻毕业生月薪达到3600新币就可以获得资格。
年龄较大、经验丰富的应聘者需要更高的薪水来获得资格。
4.符合申请资格的人，通常要求具有优秀院校大学学历、专业资格或专业技能。
MOM没有批准机构的名单，而是基于广泛的标准，如全球和国家排名，以及入学标准，根据各自的优点来评估申请人。不具备接受资格的候选人不一定会被拒绝。同样，具有可接受的资格并不保证批准。具体结果根据申请人的个人情况最终决定。
三种EP准证类型
P1准证
如果申请人的每月基本工资高于7,000新元
①可以为配偶及年龄在21岁以下的子女申请亲属准证 （Dependant’s Pass）
②可以为父母（包括配偶的父母），21岁以上还没结婚的女儿，Handicapped children，Step-children 申请 Long-Term Social Visit Pass
③可以申请 PR, 而且机会很高
④无须缴交劳工税（Levy）
P2准证
如果申请人的每月基本工资高于3,500新元但不超过7,000新元,将获得签发
①可以为配偶及年龄在21岁以下的子女 申请亲属准证 （Dependant’s Pass）
②可以为父母（包括配偶的父母），21岁以上还没结婚的女儿，Handicapped children，Step-children 申请 Long-Term Social Visit Pass
③可以申请 PR, 而且机会也很高
④无须缴交劳工税（Levy）
Q1准证
适用于每月基本工资高于2,500新元、并且持有认可的学位、专业资格或专业技能的外国人。
①可以为配偶及年龄在21岁以下的子女申请亲属准证（Dependant’s Pass）
②可以申请 PR, 而且机会也是很高
③无须缴交劳工税（Levy）
新加坡EP申请流程
①确认签证类型:
- 先做SAT(Self-Assessment Tool)，评估条件可以申请哪种签证类型
- 确认适合申请EP后，公司刊登这个岗位招聘信息在Job Bank上
②准备签证材料
- 个人基本信息收集
- 在国内完成的学业，需要到”中国学位认证网”申请英文认证
- 个人工作经历和薪资, 实习也需要写上去
- 收集齐信息后，公司就帮提交申请
③等待审核
- 审核通常需要1-3周的时间
④申请通过
- 通过后就收到了IPA letter , 需要本人和公司分别在上面签名，以及本人根据要求到医院做体检
- 体检: 需要提前和医院预约体检时间
⑤正式上班
- HR会帮忙更新签证申请状况，从approved变成issued状态;
- 由于还是在家办公, 所以EP实体卡直接邮寄到家里，通常是issued后3周内
第一次申请EP有效期是2年，从Issued当天开始算。
注意，政策随时都有可能更改，任何时候都应以官方的消息为准，以上信息仅供参考。
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