临时工签和菲律宾9G工签的区别是非常大的，如果打算去菲律宾工作，那么办理9G工签才能够呆的时间更长久一些，而且还有利于后期在菲律宾拿到永居或者是入籍的方便性。而临时工签的有效期非常的短，所以在菲律宾工作期间如果只是临时工签就要想着办理9G工签才能呆的更久。从工作上来说，临时工签也能工作，但是时间不长。
菲律宾临时工签逾期了能办9G吗
9G工签的办理不管是在菲律宾国内还是没有去菲律宾之前都是需要一封邀请函，由菲律宾的正规单位派发的到本单位工作的证明，这样才能够申请到菲律宾的9G签证。很多公司为了考核新来的工作人员，会先给大家办理临时工签，在等到实习期满或者是考察期满的时候，再去申请正规的9G工签。或者是因为办理9G工签的时间太长，为了能够让大家在菲律宾正常的工作，所以才会办理临时工签。
临时工签的有效期是3个月，而且逾期之后是不能再续签的，所以在临时工签过期之后，想要继续在菲律宾工作就必须要办理9G签证。但前提是需要有一个单位可以开证明，接受才能够申请，如果只是单纯的临时工签逾期了，那么是不能办理9G的。
在菲律宾不办理9G还能工作吗
9G工签是外国人到菲律宾工作的时候，所必备的有效签证。而这个签证的使用也是证明了个人在菲律宾的一切行为都是合法的。而且不管在哪个国家，都不能拿着其他类型的签证在这里工作。所以说外国人想要在菲律宾工作就必须要办理9G工签。唯一可以改变的方法就是入籍到菲律宾，成为菲律宾人之后，你的身份就是菲律宾本地的国人，那么随意的更换工作也不用考虑签证的问题。
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