在菲律宾工作我们需要申请长期的工作签证，一般长期工作签证指的就是菲律宾的9G工签，因为9G工签在菲律宾不止可以合法的工作并且还能不限次数地出入境菲律宾。因此在菲律宾拥有9G工签是非常有优势的，但是9G工签申请之后在菲律宾也有很多要注意的方面。很多人在菲律宾有了9G工签之后都不知道后续应该办理什么手续了，那么今天EasyGo易游国际就来给大家科普一下，在菲律宾有了9G工签之后还需要注意哪些问题！
菲律宾9G工签的组成：
菲律宾9G工签只是一个统称而已，他本身是有工作的蓝卡、劳工部颁发的劳工卡组合而成，因此在菲律宾工作不止是要9G工签的蓝卡，还需要劳工部颁发的AEP劳工卡。这两张卡在菲律宾缺一张都不能合法工作，因此不管是蓝卡还是劳工卡，掉了之后一定要去补办。
9G工签申请后续应该注意的问题有哪些？
我们在申请了9G工签之后一定要知道，持有9G工签在菲律宾是可以自由出入境的。但是我们在离开菲律宾境内时一定要注意。持有9G工签出境，一定要缴纳离境税并且在出境的时候要做ECC清关。
根据菲律宾移民局的最新规定，现在要做清关才出境的人需要抽查指纹。如果我们在菲律宾的9G工签准备过期，并且要出境的话，那么我们必须要做将其降签后才能出境，不降签那么我们的9G工签就会在菲律宾境外过期，过期之后就不能做降签，那么9G工签就会出现逾期的情况，9G工签在菲律宾过期是需要付出一定的代价的。
以上就是EasyGo易游国际分享的在菲律宾有9G工签，后续需要注意哪些问题的所有内容。如果您需要办理菲律宾的相关业务，请联系EasyGo易游国际在线客服为你提供帮助！
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