我们在菲律宾停留期间合法的上班都是都是需要办理正规公司的9G工作签证，但是我们会在上班期间遇到各种各样的烦心问题，导致自己在公司无法在公司停留或者是因为某种原因要去其他的公司上班，很多人都是不明白在什么样的情况下9G工签是需要做降签手续的，今天易游国际给你解释一下这个问题。
菲律宾9G工签在那种情况下是必须做降签手续？
1. 出境以后不打算在入境的外籍人员，如果9G工签在国内到期的话都是会自动失效。其实我们在出境之前办理9G降签手续是可以合法停留或者直接出境都是没有任何关系的，降签以后是旅游签，按照菲律宾的规定都是会重新上计算9a旅游签两年时间。公司统一给员工办理9G工签都是为了可以合法的在菲律宾上班。
2. 办理的9G工签到期的话，都是必须做降签手续，降签的时候需要我们的护照原件和9G工签文件在是菲律宾移民局办理，如果没有及时降签的话，后期我们都是需要交纳罚款费用。
3. 我们在公司上班期间因为是某种原因不能继续工作，需要去其他是公司上班是必须做降签，因为A公司的9G工签是不能去B公司参加公司的，被那个菲律宾那个部门查到的话，都是属于非法务工最后列入菲律宾黑名单。
菲律宾9g工签不降签的后果是什么呢?
1.菲律宾9G工签的有效期分为一年、二年、三年，9G工签是在国内到期的话，没有及时做降签手续的，以后在想入境菲律宾通过菲律宾大使馆申请9a旅游签都会被拒签，易游国际建议一定在出境之前办理好这些手续，避免给自己带来不必要的麻烦。
2. 在菲律宾换公司上班话，做降签做降签都是为了很好的合法停留，没有去降签被查到都是会被黑名单，到时候我们我们都是需要付出惨重的代价，出现黑名单在菲律宾是无法办理任何手续的，如果是想出境的话只能通过机场保关手续或者是交纳高额的费用进行洗白。
菲律宾9g降签费用和多少时间?
降签手续在移民局办理都是需要一周时间做好，如果是通过菲律宾移民局加急办理的话1-3天时间，办理手续的进度都失需要根据办理人提供的资料信息齐全来决定，现在市场上办理的费用大多数为2-3万比索左右。
如果是持有9G工签手续出境的话，我们需要记得办理ECC清关手续，没有办理的话在机场都是不能出境最后浪费一张机票信息，在菲律宾还有什么不明白的话可以联系我们易游国际的在线客服，我们会给你做详细的解答。
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